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Excitant unterstützt sie bei dem Aufbau Ihres Teams.

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Finden von geeigneten Teammitgliedern

Auf persönliche Anfrage und auf Basis von bereits budgetierten temporären Projektanfragen oder Position in Festanstellung mit Fach- oder Führungsverantwortung unterstützt EXCITANT Sie gerne in der Auswahl und Vorqualifikation ihrer künftigen Teammitglieder in folgendem Rahmen:

  • Formulierung und Spezifikation der Suchprofile
  • Detaillierung und Screening der gesuchten Anforderungen auf Gewichtung und Schwerpunkten
  • Research von geeigneten Kanditat:innen
  • Ansprache und Vorqualifikation
  • Sichtung der Unterlagen und Durchführung von Interviews
  • Übergabe geeigneter Profile 
Executive Search geeignete Teammitglieder finden Excitant

Die Wiederbesetzung einer vakanten Position bei mittleren Einkommensklassen kostet Unternehmen durchschnittlich rund 23.000 Euro und dauert 2,3 Monate an. In oberen Einkommensklassen liegt die durchschnittliche Vakanz sogar bei 4 Monaten, die Kosten für die Wiederbesetzung bei durchschnittlich 43.200 Euro. Um diesen Umstand zu umgehen, sprechen wir mehrere hundert Kanditat:innen mit dem anonymisierten Gesuch an, reduzieren die Auswahl durch Profilanalyse und die Durchführung intensiver Interviews und bringen Sie nur mit den Menschen in Kontakt, die wir selbst für die skizzierte Position einstellen würden. Unser Prozess beginnt mit einem persönlichen Gespräch und bedingt die Voraussetzung, dass der oder die Entscheider:innen involviert sind. 

Lassen Sie uns dazu gerne in Kontakt treten.

“Man kann Mitarbeitern das Lächeln nicht beibringen. Sie müssen lächeln, bevor man sie einstellt.” – Arte Nathan

Oscar Schröder
CEO & Founder
+49 163 164 5358
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